Home-theater-designers
就職の面接は、刺激的で不安を誘発することがあります。希望する仕事のオファーを得るために、就職面接を成功させたいと考えています。面接の質問に答える最善の方法については、インターネット上で利用できるアドバイスがたくさんあります。
行動に関する質問は就職面接の一部であり、面接官があなたを次の段階に進めるかどうかは、それらにどのように答えるかによって決まります。行動問題へのアプローチにはさまざまな方法があり、前職の経験に基づいて最適な方法を選択できます。
写真を透明にする方法今日のメイク動画
1. P.A.R.
P.A.R.メソッドは、インタビューの質問に簡潔にアプローチする方法です。 P.A.R.メソッドは、克服した特定の課題を紹介するために小さな表を挿入できるため、履歴書への関心を高める優れた方法です。
の P 問題またはプロジェクト用です。つまり、最初のステップは、インタビュアーが求めているスキルを示す問題またはプロジェクトを特定することです。の あ アクションを表します。回答のこの部分では、問題を解決するために取った行動や、プロジェクトでの自分の役割について話します。の R あなたの行動から得られた結果を表します。
P.A.R.テクニックはS.T.A.R.に似ています。頭字語を使用して面接の質問を練習するためのツールを提供する方法。ツールを使用すると、面接のストレスに備えて考えを整理できます。 P.A.R. method は短くて覚えやすい頭字語です。取り組んだ問題やプロジェクトを共有する際に、詳細を提供できます。
就職の面接を受けることは、干し草の山から針を見つけるようなものです。応募したポジションでコールバックを得るのに苦労している場合は、次のいくつかを学びたいと思うかもしれません 就職面接に行けない理由 .
2.S.O.A.R.
S.O.A.R.は、行動面接の質問へのアプローチ方法を覚えるのに役立つテクニックです。この方法は、包括的かつ簡潔な回答を与えるための処方箋です。
頭字語S.O.A.R.を意味する S 状況、 〇 障害物または 〇 客観的、 あ アクション、および R 結果。このテクニックは、S.T.A.R. に似ています。メソッド、プロンプトのさまざまなアクション ワードを使用します。
このテクニックを使って面接の質問に答えるときは、強調したいスキルや専門知識の場面を設定する状況を説明します。次に、遭遇した障害またはプロジェクトの目的を定義します。
ステージを設定したら、障害を克服するために取った行動やプロジェクトへの貢献について説明します。可能であれば、得られた結果を定量的に議論して、回答を締めくくります。面接で緊張し、外向的ではない場合は、いくつかのことを学ぶことに興味があるかもしれません。 内向的な人のための就職面接のヒント. .
3.C.A.R.
C.A.R.テクニックは、プロセスを3つの言葉で要約する行動面接応答法です。車。応答には ハ 屋内、 あ アクション、および R 結果。 C.A.R. を使用できます。行動面接の質問に答える方法。準備は、あなたの回答で面接官に良い印象を与えるための鍵です.
この方法を使用して、記憶に残る始まり、中間、終わりを含むストーリーを展開することは、インタビュアーにあなたとあなたの資格を覚えてもらうための優れた方法です。まず、遭遇した課題について説明し、それが課題であった理由と、会社での自分の役割を説明します。
話の途中で、状況を改善または解決するための行動を説明します。あなたが行ったアクションを実行するのに役立ったスキルと専門知識について言及してください。あなたの行動の結果と、それが会社やプロジェクトの成功にどのように貢献したかを共有して、ストーリーを締めくくります。結論として、仕事の説明でキーワードを使用して、その役割のニーズを理解していることを説明してみてください。
行動面接の質問に優れた回答をするためには、準備が不可欠です。準備の助けが必要な場合は、学習に興味があるかもしれません Google のインタビュー ウォームアップを使用して就職の面接の準備をする方法 .
Androidで現在地を共有する方法
4.D.I.G.S.
ルイス C. リンが作成した D.I.G.S.方法 行動面接の質問に答える。彼のウェブサイトを見ると、彼はそれがスターよりも優れていると主張しています。ほとんどの人は自分の反応を機械的に定式化するため、魅力に欠けます。
D.I.G.S.技術の頭字語は D 状況に影響を与え、 私 代替案を示し、 G o あなたがしたことを通して、そして S あなたの影響を要約します。このメソッドは、友達同士の何気ない会話のように感じられる、面白くて魅力的なストーリーを作成するのに役立つように作成されました。
このメソッドは、C.A.R. の何かを強調します。ヒント: 記憶に残る応答を作成することの重要性。あなたはその仕事に何人の候補者が応募しているか分からず、目立ちたいと思っています。
外付けハードドライブMacをパーティション分割する方法
状況を脚色するときは、あなたの例を説明する詳細と文脈を提供し、それが重要である理由をインタビュアーが理解できるようにします。選択肢を示すことで、状況や思考プロセスにどのようにアプローチするかを説明できます。
あなたが何をしたかを見ていくとき、ここで面接官にあなたがしたことの簡潔なリプレイを提供し、その過程であなたが使用し、得たスキルと経験に言及します.あなたの影響を要約するときは、あなたの行動が会社や部門にどのように利益をもたらしたかを示すために、定量的な事実を述べたいと思います.
5.スターリ。
S.T.A.R.I.メソッドは、S.T.A.R. の微調整です。方法。をカバーするためにあなたの応答を作成することに加えて、 S 状況、 T 聞く、 あ アクション、および R 結果、あなたは含める必要があります 私 あなたの仕事の影響。
仕事が自分自身、同僚、会社に与える影響について話し合うと、回答がより記憶に残るものになります。 S.T.A.R. についてもっと知りたい場合は、メソッド、あなたは発見したいと思うかもしれません 面接を成功させるための無料の STAR メソッド テンプレート (準備のヒント付き) .
6.スタール
S.T.A.R.Iのように。メソッド、S.T.A.R.L.テクニックはS.T.A.R.への調整です。メソッド、追加 L を説明するあなたの応答への獲得 S 状況、 T 聞く、 あ アクション、および R 結果。経験から得た知識を追加することで、面接官はあなたが誰であり、あなたにとって何が重要なのかをよりよく理解することができます.
次の面接に備える
予定表が面接で予約されている場合でも、就職活動の初期段階にある場合でも、次の面接に向かう前に準備が重要です。行動面接の質問の準備に使用できるオプションはたくさんありますが、それらはすべて機能します。
最も快適に感じるアプローチを決定し、その応答を活用するために最善を尽くすのはあなた次第です。 1 人で練習する場合でも、友達と練習する場合でも、Google の面接ツールを使用する場合でも、準備をせずに面接に臨む言い訳はできません。すでに仕事を獲得したことを確信して、次の面接に進みます。