WFHジョブとは何ですか？それはどういう意味ですか？

仕事の世界は永遠に変わりました。 COVID-19により、より多くの従業員がオフィスから離れて働くことが許可されるようになりました。これにより、「WFH」という用語がこれまで以上に人気になりました。

「WFHとはどういう意味ですか？」この記事では、WFHの意味と、WFHが世界中の多くの人々にとって非常に重要になっている理由について説明します。

WFHとはどういう意味ですか？

頭字語「WFH」は 在宅勤務 。

WFHは、在宅勤務またはリモートワーキングとも呼ばれます。簡単に言えば、在宅勤務の仕事は、従業員が通勤したり、オフィスなどの物理的な職場に移動したりする必要のない仕事の取り決めです。

WFHには、ホームオフィススペースの作成が含まれる場合があります。これにより、従業員は自宅での生活から離れ、仕事に完全に集中できます。

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COVID-19により、WFHの重要性が増しています。

パンデミックの真っ只中に、労働力は社会的距離の規則と封鎖規則に急速に適応しました。ウイルスの蔓延を抑制し、従業員の仕事を維持するために、多くの雇用主は職場内の能力と従業員数を減らすためにスクランブルをかけました。

パンデミックは、多くの点で、リモートワークを正常化しました。これは特にテクノロジー業界での仕事。

テクノロジー企業は、2020年初頭にCOVID-19の懸念から労働者を家に送り出した最初の企業でした。また、さまざまなワクチンの導入にもかかわらず、パンデミックが当面続くため、在宅勤務のポリシーを永続化した最初の企業です。。

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一部のセクターでは、COVID-19によってもたらされた封鎖は、変装していくらか祝福されてきました。在宅勤務で活躍しているのは、コーダー、ライター、デザイナー、会計士などです。

「コーダーWFHの役割とは何ですか？」と疑問に思われるかもしれません。

コーダーは、プログラミング言語やコンピューターサイエンスの他の要素を使用してソフトウェアを作成し、ソフトウェア開発で機能します。

プログラミングには多くの場合、多くの単独作業が含まれます。つまり、オフィス環境で他の人と対話する必要が常にあるとは限りません。コーダーのような役割は、特に個人が多くの経験を持っている場合、在宅勤務の手配に適している可能性が高くなります。

WFHポリシーが新しい標準になり、重要性が増すにつれて、多くの雇用主は、在宅勤務の場合、従業員の生産性が向上することに気づきます。

在宅勤務には従業員にとって多くの利点があることが長い間確立されています。これは、流行のためにさらに明白になりました。在宅勤務の主な利点の1つは、特にこのような不確実な時期に、コストを節約できることです。

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在宅勤務者は、毎日通勤する必要がないため、ガス、交通機関、車のメンテナンスなどを節約できます。貯蓄はすべて最終的に合計され、失業や潜在的な給与削減の脅威に対して人々を浮き上がらせるのに役立ちます。

在宅勤務のその他の利点は次のとおりです。

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その多くの利点にもかかわらず、リモートワークには欠点があります。

現在、多くの企業は、提供する利点のために在宅勤務ポリシーを支持しています。在宅勤務ポリシーにより、従業員は、雇用主のコストを節約しながら、仕事の提供方法をより細かく制御できます。毎週多くの新技術が導入されているため、将来的には自宅での作業がさらに簡単になります。

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著者について Calvin Ebun-Amu（48の記事が公開されました）

CalvinはMakeUseOfのライターです。リックアンドモーティや彼のお気に入りのスポーツチームを見ていないとき、カルバンはスタートアップ、ブロックチェーン、サイバーセキュリティ、その他のテクノロジーの領域について書いています。

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