在宅勤務とオフィス勤務: 実際にはどちらが良いのでしょうか?

最近、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが始まって以来、多くの企業が従業員に在宅勤務（WFH）を楽しんだ後、オフィスに戻るよう求め始めています。

しかし、従業員として実際にどちらが良いのでしょうか?在宅勤務とオフィス勤務を比較し、それぞれのメリットとデメリットを考えてみましょう。

在宅勤務の長所

1. さらなる柔軟性と自由度

厳しい管理者から離れて、快適なパジャマを着て自分のペースで仕事ができることは、数値化するのが難しい利点です。実は半分以上が、読者は在宅勤務を好みます。

在宅勤務は、必ずしも休暇を取る必要なく子供のニーズに応えることができるため、幼い子供を持つ親にとって特に便利であり、ワークライフバランスの改善と仕事の満足度の向上に貢献します。

2. もう通勤する必要はありません

によると、米国では職場までの平均片道通勤時間は 30 分弱です。ジッピー。これは、1 日の往復通勤時間におよそ 1 時間、週 5 日働いたと仮定すると、年間 260 時間に相当します。

によると、2023 年 7 月現在の平均時給は 33.74 ドルです。米国労働統計局。つまり、賃金損失として毎年 8,772 ドルを失っていることになります。燃料、車のメンテナンス、減価償却費などのコストさえまだ考慮されていないことに注意してください。

3. 環境にも良い

による米国環境保護庁 , 交通機関は2021年に全温室効果ガス排出量の28%を占め、気候変動の最大の要因となっている。

つまり、在宅勤務はあなたにとって良いだけでなく、環境にとっても良いことになります。二酸化炭素排出量を削減するたとえば、車を運転して通勤しないことです。

4. 出費を削減できる

在宅勤務では、通勤する必要がないだけでなく、育児に費やしたり、職場で昼食を買ったり、ワードローブを毎年更新したりする必要がなくなるため、お金を節約することもできます。

また、商業地域は住宅地に比べて家賃が非常に高いため、転職せずに職場から離れた安い場所に引っ越すことができます。

在宅勤務の短所

1. 家にいると先延ばしにしやすい

在宅勤務ではストレスは軽減されますが、勤務時間が明確に定義されておらず、直接監督する上司もいないため、先延ばしにしやすくなります。自制心や労働倫理が欠如している人にとって、在宅勤務は怠惰を招く可能性があります。

2. より気が散ってしまう可能性がある

オフィスでは、全員が仕事が主な目的であるという相互理解を持っています。しかし、家では、重要な用事、家事、騒々しい隣人、訪問者、子供たち、あるいは単なることなど、気が散る可能性のあるものがたくさんあります。ソーシャルメディアをスクロールする。

3. 孤独になり孤立する可能性がある

職場での雑談は些細なことのように思えるかもしれませんが、社会的ニーズを満たしていることは間違いありません。在宅勤務はしばらくすると孤独を感じる傾向があります。結局のところ、Zoom ミーティングは、対面での充実した会話に代わるものではありません。

4. 評価中にバイアスがかかる可能性がある

あなたが自宅で仕事をしているが、同僚が自宅で仕事をしていない場合、会社へのコミットメントや忠誠心が低いと見なされる可能性があります。これにより、オフィスで働いていた人は評価の際に偏見を受ける可能性があります。昇給交渉をする。

オフィス勤務の長所

1. チームとのより迅速なコミュニケーション

たとえば、来週予定されているプレゼンテーションについて隣に座っている同僚と口頭で話し合うほうが、Slack でテキストメッセージを送って返事を待つよりもはるかに早いです。

オフィスでチームと一緒に仕事をすると、一緒にブレインストーミングをしたり、お互いにアイデアを出し合ったりできるため、創造性、問題解決力、信頼関係の構築も促進されます。

2. ハードスキルとソフトスキルを教えます

この業界に不慣れな場合は、自宅で働くよりもオフィスで働く方が良いでしょう。なぜ？なぜなら、今のところ、新しいスキルを学び、実践的な経験を積むことがあなたにとってより重要な優先事項であり、在宅勤務ではそれらを実現するのが難しいからです。

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3. 一日の計画が立てやすくなる

スケジュールが決まっていると、一日の計画が立てやすくなります。確かに、あまり便利ではありませんが、オフィスでの勤務時間を終えたら、残りの時間をどう使うかは完全にあなた次第です。しかし、在宅勤務の場合、従業員は通常のスケジュールを大幅に超えて勤務できることが期待されることがよくあります。

4. キャリアの成長に良い

現場で働くことは、業界への露出を深め、ネットワークを構築し、より高い地位に昇進するのに役立つため、キャリアの成長に良いことが証明される場合もあります。在宅勤務の場合、こうした機会を逃しやすくなります。

オフィス勤務の短所

1. プライバシーの欠如

細かく管理する上司や過度にフレンドリーな同僚は、職場での個人的なスペースを侵害し、集中できなくなる可能性があります。リモートワーカーは次のような問題に対処しなければなりませんが、自宅ではそのようなことはありません。従業員監視ソフトウェア。

2. 座りっぱなしのライフスタイルを奨励する

オフィスで働くことのあまり議論されていない欠点の 1 つは、移動性が極端に欠如していることです。確かに、世界で最も快適な椅子をお持ちかもしれませんが、ほぼ毎日同じ場所に 8 時間続けて座ることがどれほど不健康であるかを思い出させる必要はありません。

3. よりストレスが多く、要求が厳しい

オフィスによっては、働くにはひどい場所だということもあります。ストレス耐性が高い人や、かなりのんびりした文化の会社で働いている人でない限り、オフィスで働くことは通常、ストレスがはるかに大きく、特に特定の業界や注目度の高い仕事では、不安を引き起こす可能性があります。

4. 自分のペースで仕事をすることはできない

本来、夕方や夜のほうが生産性が高い人もいますが、あなたの職場が他のほとんどの職場と同じであれば、毎朝まったく同じ時間に出勤することが期待されます。エネルギーがピークに達しているときに働くことは許可されておらず、奨励されていないため、これは効果的ではない可能性があります。

在宅勤務を好む人が増えている

研究に次ぐ研究でも同じ結論が得られています。つまり、オンサイトよりも在宅勤務を好む人が多いということです。今日の求職者は、リモートワークの機会を探し、給与と並んで柔軟性を優先することがますます一般的になりつつあります。

もちろん、WFH はすべての業界にとって理想的なわけではなく、誰もが WFH を好むわけではありません。また、この業界に不慣れな場合は、リモートワークを探す前に、まず実際の経験を積んで業界に触れておくことが間違いなく役立ちます。